Spelregels

 

Voor de Award heeft de stichting wat spelregels bedacht om de race goed te laten verlopen en zodat het meetbaar blijft. Op deze pagina vind je de spelregels op een rijtje en kun je ze rustig doorlezen. 

  1. De deelneemster staat minimaal 1 jaar ingeschreven bij de KVK.
  2. De deelneemster is bewust bezig met duurzaamheid binnen haar bedrijf en draagt
    bij aan milieubewustzijn in de breedste zin van het woord.
  3. De deelneemster heeft een duidelijk eigen persoonlijkheid en is een rolmodel voor
    anderen.
  4. De uitstraling van de deelneemster moet passen bij de uitstraling van haar bedrijf. Ze
    is uniek.
  5. De deelneemster heeft een duidelijk businessplan.
  6. De deelneemster heeft een duidelijk financieel plan.
  7. Het businessmodel van haar onderneming is duurzaam en garandeert een langjarige
    groei.
  8. De deelneemster heeft een duidelijk plan waar het prijzengeld heen gaat als ze wint.
  9. Het bedrijf van de deelneemster is actueel en houdt zich bezig met actuele zaken en
    onderwerpen, zoals inclusiviteit.
  10. De deelneemster heeft een actieve en professionele
    website/webshop/Instagram/Facebook.

Vereisten voor deelname

  1. De deelneemster heeft een filmpje aangeleverd over haar en haar bedrijf via WeTransfer naar info@bepvandevelden.nl.
  2. De deelneemster levert een motivatie en een foto aan.
  3. De deelneemster is geboren in 1987 of jonger.
  4. De deelneemster is bereid om de BepvandeVeldenAward te promoten indien ze de
    finale bereikt.
  5. De deelneemster maakt een overzicht van de belangrijkste uitingen van haar
    bedrijf, zoals de website, Instagram, een eventuele fysieke locatie en foto of
    filmmateriaal om te laten zien wat ze heeft bereikt.

Belangrijke vragen die we beantwoord willen zien

  1. In welke outfit voel jij je als onderneemster helemaal top?
  2. Wie is je voorbeeld in je ondernemerschap, mooiste kunstwerk, best geklede
    persoon die je kent of anderszins?
  3. Hoe kun jij een rolmodel zijn of worden, wat kunnen we verwachten?
  4. Welke competenties wil je graag ontwikkelen, aan welke kennis, ondersteuning heb
    jij behoefte.